Wir sind ein 210 Jahre altes Traditionsunternehmen für Hebe- und Sicherheitstechnik mit über 180 Mitarbeitern an 5 Standorten.

Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Marktsteft suchen wir ab sofort eine/n

Technischer Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

in Vollzeit (40 Stunden / Woche).

Wir bieten Ihnen:

• 30 Tage Urlaub, damit Sie sich wirklich erholen können
• Flexizeitkonten mit Gleitzeit, flexiblen Arbeitszeiten und kurzem Freitag
• Leistungsorientierte Bezahlung, über die wir mit Ihnen gerne im ersten Gespräch sprechen
• Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
• Job-Rad und Gutschein-Karte
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Bereich
• Ein angenehmes und teamgeprägtes Arbeitsklima
• Einen sicheren und qualitativ hochwertigen Arbeitsplatz in einem dynamischen und ständig wachsenden Familienunternehmen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Technisches Verständnis und Interesse
• Offenes, freundliches und verbindliches Auftreten
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und im Vertriebsinnendienst
• Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Teamorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise
• Flexibilität und Spaß an der Arbeit
• Englischkenntnisse wünschenswert

Aufgabengebiete:

• Termingerechte Erstellung von Angeboten, Aufträgen und der dazu gehörenden Dokumentation bis hin zur Freigabe der Rechnungsstellung
• Terminplanung/Arbeitsplanung in Absprache mit dem Montageteam
• Steuerung und Organisation der Folgegeschäfte (after sales)
• Aufbau und Überwachung einer Systematik für die Wiederholungsprüfung
• Auftragsbezogene Ersatzteilbeschaffung

Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail an bewerbung[at]ws-gruppe.de oder schriftlich an unsere Personalabteilung, WIEDENMANN SEILE GMBH, Am Traugraben 8, 97342 Marktsteft

Wir bitten Sie um Verständnis, dass wir digitale Bewerbungsunterlagen nur im PDF-Format akzeptieren. E-Mails mit Anhängen in MS-Office-Formaten werden ohne Rückfrage gelöscht.